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州医院从严从实推进专题教育

发布时间:2015年10月19日      点击数:次    作者:李 梅

在扎实推进“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育中,州医院把“三严三实”和“忠诚干净担当”作为修身做人的基本遵循,作为为官用权的警世箴言,作为干事创业的行为准则,不断强化领导班子机遇意识、责任意识、担当意识,建设勤于奉献的清廉型领导班子、敢于担当的开拓型干部队伍。近日,医院召开“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育专题党课暨推进会,学习贯彻中央和省、州党委专题教育会议精神,提出要从严从实落实好“三严三实”和“忠诚干净担当”的实践要求,推进专题教育深入开展,推动医院跨越发展。

结合专题教育,抓组织学习。医院坚持把中央和省、州专题教育要求与医院实际相结合,突出习近平总书记系列重要讲话精神、必读篇目和正反典型三个学习重点,抓实专题党课、专题研讨两个学习载体,每两个月1个专题学习,每个专题开展2次集中学习研讨,互相启发、共同提高、形成共识,引导党员干部把“实”作为一种品质去追求,作为一种境界去修养,作为一种责任去担当,促使每位党员领导干部树立起“在位务必做事,做事就做实事”的务实担当精神,担负起推动跨越发展的责任,真正让“三严三实”和“忠诚干净担当”成为一种工作常态、一种生活方式、一种自觉追求,以思想自觉引领行动自觉。

结合专题教育,促跨越发展。医院坚持问题导向,带着问题学习,带着问题研讨,带着问题实践,通过解决问题来推进发展。把践行专题教育实践要求转化为推动重点工作和实现医院跨越发展的强大动力,在对照中央明确的3个方面的问题,省委指出的 “不严不实”8种病,州委指出的“十种不良倾向”的基础上,着力深入查找分析了医院自身存在的6个方面 “不严不实”的问题。始终坚持边学、边查、边改,深化整改落实和专项整治,围绕“六破六立”开展解放思想大讨论,寻求推动跨越式发展的思路、办法和措施,做到专题教育与医院发展两手抓、两促进。将深入开展专题教育与医院核心医疗区建设、重点学科建设等重要工作紧密结合,鼓励医院各党支部在深入开展专题教育中创新探索,坚持用发展的眼光超前思考医院科室发展。医院狠抓重点专科建设和学科建设,拟定《省级重点学科建设实施方案》《呼吸内科RICU建设实施方案》《省级重点学科项目资金使用方案》等系列发展规划。目前医院呼吸科和护理部被评为省级重点专科,医院先后被列为国家脑卒中防治与干预项目基地医院、云南省艾滋病专科护士培训基地医院等。经过努力,已初步建成集手术治疗、放疗、化疗、生物治疗、介入治疗、热疗为一体的肿瘤综合治疗中心。医院通过了云南省卫计委三级甲等医院现场评审、三级甲等医院建设追踪检查,得到评审专家的一致好评。“三甲”医院的成功创建,使医院在管理水平、技术力量、服务质量、科研力度、环境设施等方面得到进一步改善,2014年业务总收入7.5亿元,门急诊突破70万人次,出院人次近5万人次。

结合专题教育,探索新举措。医院从严从实开展专题教育,以坚持公立医院公益性为基本定位,敢于担当,大胆探索医院运行新举措。一是医院先后与7个县级医院建立医疗联合体,建立专家多点执业、双向转诊的运行机制,派驻专家帮扶县医院;自2014年以来,派出专家69人次,开展学术讲座32次,专家门诊44次,手术带教29次,服务基层群众达700余人次,逐步提升基层医疗卫生机构服务能力。二是以公私合营试点为突破,探索多层次医疗服务供给新模式。从2015 年起州医院和市内的民营医院大理西南医院建立联合体医院,向其派驻管理和专家团队,进行多点执业,探索护理单元管理运行模式,开展以产科等科室为代表的高端特需服务,满足社会对多层次医疗服务的需求,提升民营医院的服务能力,共同提高本地区医疗服务总量,缓减看病难的局面。三是扎实推进医院反腐倡廉建设和行业作风建设,确保医院和供货企业在医用产品采购使用过程中廉洁履职。2015年以来,医院与66家医用耗材供应商、6家药品供货公司、18家高值耗材供货商签订廉政责任书并进行廉政谈话。2014年以来对所有医用耗材实施统一降价5%,对80多种品种医用耗材询价议价采购,价格降幅达31.42%,实现门诊次均费用、住院次均费用和医保住院次均费用三个降低,有效地减轻群众医药负担。四是两年来组织9次大型义诊活动,服务患者1668人次,捐赠药品1.66万元、器械1.18万元,对提高和强化基层群众健康水平和保健意识作出了努力。


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